연구활동 Research activities

논문
  • [국외]
  • User Readiness for IS Development: An Examination of 50 Cases, Systems Research and Behavioral Science 26-1 (2009)

  •  
  • [국내]
  • 디지털금융으로의 변화에 대한 구성원들의 위기감, 개인적 변화 필요성, 변화지원 행동 의향 간의 관계, 대한경영학회지 36 (2023)
  • 스마트 관광도시의 정보서비스 요인이 도시관광 경험과 재방문 의도에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회 논문지 23 (2023)
  • 직무급에 대한 노동자들의 인식 - 금융산업을 중심으로, 산업관계연구 33 (2023)
  • ESG 경영에서의 성평등 과제, 전문경영인연구 26 (2023)
  • 공공부문 비정규직 노동조합의 임금체계 개편활동과 직무급제에 대한 인식: 무기계약직을 둘러싸고, 산업노동연구 22 (2016)
  • 노동조합 활동과 자녀 사교육: 교사들을 중심으로, 산업관계연구 25 (2015)
  • 한국 여성의 시간제 일자리 이동: 그 결정요인, 노동정책연구 15 (2015)
  • High Involvement Work Practices and Temporary Employment Practices: Do They Make Workers Work Harder, Smarter, or Kinder?, 노동정책연구 10-2 (2010)
  • Affirmative Action 활성화를 위한 인센티브 방안 모색, 노사공포럼 4-16 (2009)
  • Participation, Employment Status, and Burnout: Is Participation Needed Just for Regular Full-time Employees?, 산업관계연구 18-2 (2008)
  • Another Look at Affirmative Action: Voices of U.S. Beneficiaries, 노동정책연구, 한국노동연구원 8-2 (2008)
저역서
  • 외국의 고용노동교육 실태조사 II, 2022-12
  • 노동시장 양극화 완화를 위한 정책 방향, 2022-03
  • ESG 평가와 성평등 기업연구 확산 방안 연구, 2021-12
  • The Evolution of Korean Industrial and Employment Relations, 2018-06
  • 직무급과 한국의 노동, 2014-12
  • 경기도 내 노동조합 구성원들의 사교육 실태 및 의식조사, 2014-12
  • 기업 등 조직 내 성희롱 예방체계 강화방안 연구, 2014-09
  • The Korean Economic Crisis and Working Women, 2011-12
학술발표
  • 관리자 임금의 남녀 차이 요인 분석, 2021 여성관리자패널조사 심포지엄(한국여성정책연구원), 2021-11
  • The Moderating Effect/Role of Perceived Organizational Support on the Relationship between Cultural Intelligence and Cross-cultural Adjustment for self-initiative Int, 18th International Labour and Employment Relations Association World Congress(International Labour and Employment Association), 2018-07
  • Wage Inequality Complicated: Differences in Wages among Contingent Workers through Workplace Panel Survey, 18th International Labour and Employment Relations Association World Congress(International Labour and Employment Association), 2018-07
  • 사업체패널자료를 통해 본 비정규직 내 임금차이, 한국고용노사관계확회 2018년 동계학술대회(한국고용노사관계학회), 2018-02
  • 16년 상담사례를 통해 본 여성노동자의 모성권 요구, 한국고용노사관계학회 2017년 하계학술대회(한국고용노사관계학회), 2017-06
  • How Have Technological Advances Changed Work? - A Bookstore Case in Korea, ILERA Asian Regional Congress(ILERA), 2016-11
  • Is Organizing Contingent Workers into the Traditional Form of Trade Unions Sufficient to Reduce Wage Polarization? The Korean Case, ILERA European Regional Congress(ILERA ), 2016-09
  • 한국 노동인권교육 실태와 시사점: 경기도를 중심으로, 한국고용노사관계학회 2016년 하계학술대회(한국고용노사관계학회), 2016-06
  • 노동조합활동, 정치적 성향과 사교육 의존: 교사들을 중심으로, 한국고용노사관계학회 2015년 하계학술대회(한국고용노사관계학회), 2015-07
  • 선택적 복지제도, 중소기업에서도 유용할 것인가?, 한국고용노사관계학회 2015년 동계학술대회(한국고용노사관계학회), 2015-01
  • 노사관계 관점에서 본 청년고용문제, 한국고용노사관계학회 추계정책토론회(한국고용노사관계학회), 2014-10
  • 한국여성의 시간제 일자리 이동: 그 결정요인들과 임금변화, 1-15차년도 한국노동패널 학술대회 논문집(한국노동연구원), 2014-05
  • 한국의 노동 삶의 질과 비정규직 고용 문제, 14th Social Asia Forum, 2009-08